KoreaPay

韩国签证查询

回答六个问题，看看适合你的工作或打工度假签证。

最后核实：2026年10月14日

第1题，共6题
第2题，共6题
岁
第3题，共6题

主要目的

第4题，共6题

最高学历

第5题，共6题

相关工作经验

第6题，共6题

可以考虑的签证

结果仅供参考。最终由大使馆或HiKorea根据你提交的材料决定。

计算结果仅为参考估算，不构成税务或法律建议。实际金额可能因劳动合同、公司及个人情况而有所不同。

计算方法

如何选择韩国签证

签证主要取决于来韩目的。短期旅行并打工，协议国公民可用打工度假签证（H-1）；教英语用E-2，专业工作用E-7，工厂或农场工作用E-9或E-8。毕业生求职可用D-10，为外国公司远程工作可用F-1-D数字游民签证。

各国打工度假规定

韩国与28个国家和地区签有打工度假协议，并与英国签有青年交流计划（YMS）。大多数接受18–30岁，部分国家放宽到34或35岁。美国公民适用单独安排：须为在校生或应届毕业生，最长停留18个月。

在哪里确认

签证规定经常变化，结果取决于你提交的材料。申请前请向本国的韩国大使馆、HiKorea网站或1345外国人综合咨询中心确认。

常见问题

›在韩国工作需要什么签证？

视工作而定：有担保的专业工作用E-7，教英语用E-2，经雇佣许可制的工厂农场工作用E-9，主要为旅行并打工则用H-1。

›谁可以申请韩国打工度假签证？

与韩国签有协议的国家公民，通常为18–30岁（部分国家34–35岁）。美国公民有单独条件。

›持打工度假签证可以教英语吗？

不可以。H-1不能从事语言教学，需要E-2签证，且须有学位并为七个英语国家之一的公民。

›可以从打工度假转为工作签证吗？

有时可以。如果找到能担保的雇主并符合E-7要求，可考虑变更资格，请先咨询出入境事务所。

›韩国有数字游民签证吗？

有。F-1-D工作度假签证于2026年6月30日正式实施，适用于为外国雇主远程工作的人，最长停留3年。

最近的制度变化

查看全部制度变化 →

  • 签证已实施

    数字游民签证（F-1-D）正式实施，收入要求放宽

    F-1-D工作度假签证由试点转为正式制度。收入要求根据年龄和地区为人均GNI的1至2倍，最长停留期延长至3年。

    适用对象: F-1-D来源: immigration.go.kr

  • 签证已实施

    2026年E-7工资要求开始实施

    根据法务部公告第2025-406号，2026年2月1日至12月31日E-7工资要求为：E-7-1年薪3,112万韩元，E-7-2与E-7-3为2,589万韩元，E-7-4为2,600万韩元。适用于新签发、资格变更和延期。

    适用对象: E-7来源: immigration.go.kr

  • 签证已实施

    可在HiKorea在线申报就业信息

    在韩工作的外国人必须将职业和收入等就业信息作为外国人登记事项进行申报。自2026年1月2日起可在HiKorea在线申报，也可在预约延期或变更资格时一并申报。

    适用对象: all来源: moj.go.kr

来源与核实信息

最后核实：2026年10月14日

本页使用的官方来源

官方咨询

本页提供参考估算和一般信息，不构成法律、税务或出入境建议。制度会变化，个人情况也不同，行动前请向主管机关确认。

其他计算器