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E-7-4(K-point E74)积分计算器

计算E-9、E-10、H-2劳动者转为熟练技能人才签证的分数。

基于2026年韩国费率。 最后更新: 2026-07

计算分数前的基本条件0/2
₩
近两年所得金额证明的平均值。

韩语水平

TOPIK、社会融合项目完成阶段或事前评估分数

岁
加分项目

政府推荐

中央部门与广域地方政府的推荐不能同时计算。

扣分项目

100万韩元以下罚金

近10年内被处100万韩元以上罚金则不能申请。

因欠税被限制滞留许可

违反出入境管理法

10年内违反4次以上则不能申请。

你的分数

分数还不够

175 / 300 分

距离 200 分合格线还差 25 分。

基本项目 · 加分项目 · 扣分项目

点击项目查看计算公式

  • 近2年平均年收入+65

    ₩30,000,000 → 65分

    “近2年平均年收入”单项至少需要 50 分。

  • 韩语水平+50

    TOPIK 2级 / 2阶段 / 事前评估41–60分 → 50分

    “韩语水平”单项至少需要 50 分。

  • 年龄+60

    30 岁 → 60分

你的分数175 分

无论分数多少,都必须满足所有基本条件才能申请。

最快的加分方法

  • 现工作单位推荐(工作满1年) → +50 分
  • 韩语水平:TOPIK 3级 / 3阶段 / 事前评估61–80分 → +30 分
  • 在现工作单位连续工作3年以上 → +20 分

输入内容仅保存在本设备上。

本自我评估依据法务部《滞留民愿资格别指南》(2026)。最终由出入境机关审查材料后决定,申请前请在HiKorea或拨打1345确认。

计算方法

什么是E-7-4签证?

E-7-4(熟练技能人才)签证让在韩国证明了技能的E-9、E-10、H-2劳动者可以不受通常期限限制长期滞留、邀请家属,并在之后申请F-2居住签证。通过K-point E74积分制选拔,2026年名额为33,000人。

K-point E74如何计分

基本项目包括近两年平均收入(50–120分)、韩语(50–120分)和年龄(10–60分),最高300分。收入和韩语各自至少需要50分。推荐、长期工作、在人口减少地区工作、资格证和驾照可获加分,轻微违规会被扣分。总分需达到200分。

如何达到200分

大多数人通过TOPIK 3级以上加上雇主推荐(+50分)达到200分。韩语从TOPIK 2级提高到3级可加30分,提高到4级再加40分。韩国驾照(+10分)和技能资格证(+20分)也是可以自己准备的加分项。

常见问题

›E-7-4需要多少分?

包括加分在内,300分中需200分以上,且收入和韩语各需50分以上。

›谁可以申请?

近10年内以E-9、E-10、H-2滞留4年以上、目前正常工作,并签订年薪2600万韩元以上、期限2年以上E-7-4雇佣合同的劳动者。

›加班费算入收入吗?

算。使用国税厅所得金额证明上近两年劳动所得的平均值,包括加班费。

›什么时候可以申请?

全年分批受理,直到年度名额用完。请查看法务部或HiKorea公告了解当前批次。

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