KoreaPay

Kiểm tra mức lương visa E-7

Kiểm tra lương trong hợp đồng có đạt mức tối thiểu E-7 năm 2026 không.

Xác minh lần cuối: 14 thg 10, 2026

Loại E-7

₩
Lương năm trước thuế ghi trong hợp đồng lao động.

Kiểm tra lương E-7

Đạt yêu cầu

+₩880.000

Chi tiết

Chạm vào từng dòng để xem cách tính

  • Mức yêu cầu₩31.120.000

    E-7-1: ₩31.120.000/năm (1 thg 2, 2026 – 31 thg 12, 2026)

  • Lương hợp đồng₩32.000.000
  • Chênh lệch+₩880.000

    ₩32.000.000 − ₩31.120.000 = +₩880.000

  • Mỗi tháng₩73.334

    ₩880.000 ÷ 12 = ₩73.334

Hợp đồng của bạn cao hơn mức yêu cầu năm 2026 là ₩880.000.

Năm 2026, cùng một mức yêu cầu áp dụng cho cấp mới, đổi tư cách và gia hạn.

Dữ liệu chỉ được lưu trên thiết bị này.

Kết quả chỉ là ước tính để tham khảo, không phải tư vấn thuế hay pháp lý. Số tiền thực tế có thể khác tùy theo hợp đồng, công ty và hoàn cảnh cá nhân.

Cách tính

Mức lương yêu cầu E-7 là gì?

Mỗi năm Bộ Tư pháp công bố mức lương năm tối thiểu cho từng loại E-7. Năm 2026, theo thông báo 2025-406, từ 01/02 đến 31/12/2026: E-7-1 chuyên gia ít nhất 31,12 triệu won/năm, E-7-2 bán chuyên môn và E-7-3 kỹ năng thông thường ít nhất 25,89 triệu won, E-7-4 lao động lành nghề ít nhất 26 triệu won.

Tính theo khoản lương nào?

Tính theo lương năm trước thuế ghi trong hợp đồng lao động. Cơ quan xuất nhập cảnh so sánh khi bạn xin visa, đổi sang E-7 hoặc gia hạn. Một số nghề có mức riêng do Bộ Tư pháp quy định, và doanh nghiệp nhỏ, khởi nghiệp ngoài vùng thủ đô có thể được nới lỏng, hãy xem hướng dẫn mới nhất theo mã nghề.

Khi nào mức yêu cầu thay đổi?

Thường được công bố vào tháng 12 và áp dụng từ 01/02 năm sau. Nếu ký hợp đồng gần thời điểm thay đổi, hãy kiểm tra mức áp dụng vào ngày nộp hồ sơ.

Câu hỏi thường gặp

›Lương tối thiểu visa E-7 năm 2026 là bao nhiêu?

Từ 01/02 đến 31/12/2026: E-7-1 31,12 triệu won, E-7-2 và E-7-3 25,89 triệu won, E-7-4 26 triệu won mỗi năm.

›Gia hạn visa có áp dụng mức lương này không?

Có. Cấp mới, đổi tư cách và gia hạn đều áp dụng cùng một mức.

›Tiền thưởng có được tính vào lương không?

Cơ quan xem lương năm trong hợp đồng. Thưởng không cố định, không được bảo đảm trong hợp đồng có thể không được tính, hãy hỏi phòng xuất nhập cảnh.

›Nếu lương thấp hơn mức yêu cầu thì sao?

Hồ sơ có thể bị từ chối. Hãy đề nghị công ty điều chỉnh lương trong hợp đồng trước khi nộp, hoặc kiểm tra nghề của bạn có quy định riêng không.

›Khi nào có mức yêu cầu E-7 năm 2027?

Thường vào cuối năm. Trang này sẽ cập nhật khi Bộ Tư pháp công bố.

Thay đổi quy định gần đây

Xem tất cả thay đổi →

  • VisaĐang áp dụng

    Visa du mục kỹ thuật số (F-1-D) chính thức áp dụng, nới điều kiện thu nhập

    Visa F-1-D chuyển từ thí điểm sang chính thức. Điều kiện thu nhập từ 1 đến 2 lần GNI bình quân đầu người tùy tuổi và khu vực, thời gian lưu trú tối đa 3 năm.

    Áp dụng cho: F-1-DNguồn: immigration.go.kr

  • VisaĐang áp dụng

    Áp dụng mức lương tối thiểu E-7 năm 2026

    Theo thông báo 2025-406 của Bộ Tư pháp, từ 01/02 đến 31/12/2026 mức lương tối thiểu E-7 là: E-7-1 31,12 triệu won/năm, E-7-2 và E-7-3 25,89 triệu won, E-7-4 26 triệu won. Áp dụng cho cấp mới, đổi tư cách và gia hạn.

    Áp dụng cho: E-7Nguồn: immigration.go.kr

  • VisaĐang áp dụng

    Có thể khai báo thông tin việc làm trực tuyến trên HiKorea

    Người nước ngoài đang làm việc phải khai báo nghề nghiệp và thu nhập trong thông tin đăng ký người nước ngoài. Từ 02/01/2026 có thể khai báo trực tuyến trên HiKorea, kể cả khi đặt lịch gia hạn hoặc đổi tư cách lưu trú.

    Áp dụng cho: allNguồn: moj.go.kr

Nguồn và xác minh

Xác minh lần cuối: 14 thg 10, 2026

Nguồn chính thức dùng trên trang này

Hỗ trợ chính thức

Trang này cung cấp ước tính và thông tin chung để tham khảo, không phải tư vấn pháp lý, thuế hay xuất nhập cảnh. Quy định có thể thay đổi và mỗi trường hợp khác nhau, hãy xác nhận với cơ quan chính thức trước khi quyết định.

Máy tính khác