연차·연차수당 계산기
내 연차가 며칠인지, 남은 연차가 얼마인지 계산합니다.
2026년 요율 기준 최종 업데이트: 2026-07
오늘 날짜, 또는 퇴사한다면 마지막 근무일을 입력하세요.
215만 6,880 원
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계산 결과는 참고용 추정치이며 세무·법률 자문이 아닙니다. 실제 금액은 근로계약, 회사, 개인 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
계산 방법
연차는 며칠 생기나요?
근로기준법에 따라 입사 1년 미만에는 1개월 개근 시 1일씩, 최대 11일의 연차가 생깁니다. 1년간 80% 이상 출근하면 15일이 주어지고, 3년차부터 2년마다 1일씩 늘어 최대 25일까지 받을 수 있습니다. 외국인 근로자도 한국인과 똑같이 적용됩니다.
연차수당 계산 방법
사용하지 못한 연차는 통상임금으로 보상받습니다. 연차수당 = 미사용 연차 일수 × 1일 연차 시간 × 통상시급입니다. 주 40시간 근로자의 통상시급은 월 통상임금 ÷ 209시간입니다. 주 15시간 이상 단시간 근로자는 근로시간에 비례해 연차 1일당 8시간 × 주 소정근로시간 ÷ 40시간을 받습니다.
15일 연차는 언제 생기나요?
1년 근무에 대한 15일 연차는 1년을 채운 다음 날 발생하므로, 입사 1주년 당일에도 재직 중이어야 합니다. 정확히 1년 계약으로 1년차 마지막 날 퇴사하면 월차 11일만 인정됩니다. 이 계산기는 이 기준을 자동으로 적용합니다.
자주 묻는 질문
›퇴사하면 남은 연차를 돈으로 받을 수 있나요?
네. 사용하지 못한 연차는 모두 연차수당으로 계산해 퇴사 후 14일 이내에 마지막 급여와 함께 지급해야 합니다.
›회사가 미사용 연차를 소멸시킬 수 있나요?
법정 기한 안에 서면으로 연차 사용을 촉진한 경우에만 수당 지급 의무가 없어집니다. 그렇지 않으면 연차 사용 기간이 끝날 때 수당으로 지급해야 합니다.
›아르바이트도 연차가 있나요?
네. 5인 이상 사업장에서 주 15시간 이상 일하면 근로시간에 비례한 연차가 생깁니다.
›입사일 기준과 회계연도 기준은 무엇이 다른가요?
법은 입사일 기준으로 계산합니다. 편의상 회계연도(1월 1일) 기준을 쓰는 회사도 있지만, 퇴사 시 입사일 기준보다 적게 주면 안 됩니다.